מאז הפוסט האחרון קרו כמה דברים מעניינים שהחלטתי לכתוב עליהם ובראש ובראשונה לאדון מנכ"ל סלקום עמוס שפירא: היוזמה שהתחלת בשוק, על קליטת עובדים ללא קשר להשכלתם, היא יוזמה ברוכה אבל… מתי לאחרונה יצא לך לפגוש את אותם עובדים – עובדים חדשים שנקלטים בחברה צריכים לעבור הכשרה על אחת כמה וכמה עובדים ללא השכלה קשורה בתחום. לא ייתכן שהעובדים אותם אתה מעמיד כשער לחברה אותה אתה מנהל יהיו גלמים! לא נעים לי שאני ככה מתבטאת אבל מינימום של השכלה, הבנה וראש פתוח לא יזיקו לאותם עובדים היושבים במרכזי השירות שלכם. נכון זה לא כולם אבל מספיק להתקל בשלושה בכדי להבין שמשהו לא עובד כאן בסרר – אז לתשומת ליבך.
ולעניין הבא:
בסוף אוגוסט ככה קפצנו לאילת באחד מהמבצעים לאילת הכל כלול מיד לאחר פיגוע הירי ולהפתעתי אילת בסוף אוגוסט לא הייתה "מפוצצת". שלא נדבר על מזג האוויר שהיה יחסית לאילת באמצע אוגוסט מופלא. היה האומנם נפלא מבחינתי אבל אנשים מה קורה אתכם? לא יכול להיות שבגלל האירוע לא הגעתם?!
One Response
וואו איזה מתסכל זה להגיע לעמדת שירות לחכות בתור שלפעמים זה יכול לקחת לא מעט זמן ובסוף גם לקבל שירות עלוב. טוב אבל אל תייאשי אותנו אנחנו לפני לימודים אקדמאים וזה אופטימי לחשוב שיש עתיד תעסוקתי לפנינו